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  发表日期:2008年11月14日  共浏览5259 次      字体颜色:    【字体:放大 正常 缩小】 

泉州市盲聋哑学校2008年老干部工作自查报告

2008年我校老干部工作坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入开展社会主义荣辱观教育,认真贯彻落实党的 “十七大”会议精神,按照泉州市老干部工作布署,坚持从我校实际和老干部高龄化的实际出发,以高度的政治责任感,充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部,推动了老干部工作顺利开展,在全校师生和离退休老同志的努力配合下,在为老干部服务和管理工作上取得了新的成绩,现将本年度开展的工作自查汇报如下:

一、加强老干部的组织领导,不断提高管理水平,增强服务意识。

为确实加强老干部工作的组织领导,2008年学校重新调整了老干部工作思路,重新确立了以学校校长、书记陈智才同志为组长,学校副校长黄素芬、潘汉成、蔡景灿同志为副组长的老干部工作领导小组,同时下设办公室,明确了学校校长、书记陈智才同志为我校老干部工作的第一责任人,对老干部工作负全责,由办公室负责具体工作的开展,真正把老干部工作摆上重要议事日程,每年第个学期召开一次专题会议,专题研究老干部工作,及时解决老干部工作中的重大问题,建立健全老干部工作责任制,把老干部工作抓实抓好。同时,充分发挥老干部的丰富经验,鼓励他们积极参与学校“三个文明”的建设,为学校的改革和发展作出力所能及的贡献。

在工作中,我校组织全体工作人员认真学习、自觉实践“三个代表”重要思想,提高对老干部的管理和服务水平,在实际贯彻有关离退休政策的同时,我校离退休工作坚持“上为学校分忧、下为老同志解愁”,用工作人员的真心实意,表达出最真诚的心声理念:“以尊重老干部就是尊重党的光荣历史,爱护老干部就是爱护我们党的宝贵财富”作为工作的根本宗旨,不断提高管理水平,增强服务意识。

二、积极宣传,营造良好的尊老重老氛围。

尊老重老,是中华民族的传统美德。我校在破旧而又简陋的旧校的基础上发展成现在的国家级绿色学校,省级文明学校,其中浸透着老干部的心血和汗水,因此可以说没有老同志昨天的努力奋斗,就没有泉州特教今天的辉煌。为此,学校党支部利用一切机会,在师生中积极宣传学校的发展史,宣传尊老重老的重大意义,使大家认识到尊重爱护老同志的今天,也就是尊重爱护我们自己的明天,使广大师生形成尊老敬老,养老爱老的自觉行动。同时,我们在师德标兵五好家庭的评选中,也把尊老重老,孝敬父母作为重要条款,从而为老同志真正做到老有所为,老有所养,老有所乐奠定了良好的思想基础。

三、积极开展社会主义荣辱观和科学发展观的学习,认真落实老干部政治待遇。

1.加强老干部的政治学习和社会主义荣辱观教育。学校认真组织离退休同志学习十七大会议精神和社会主义荣辱观以及科学发展观的重要思想,及时组织收听、收看、座谈、讨论等十七大会议精神。在今年十月份以来,我校全体党员干部积极投入到构建和谐社会主义理论学习活动中,在学校党支部的统一领导下,认真组织学习科学发展观,扎实贯彻胡锦涛同志在关于“多从政治上关心老同志”的指示精神,坚持离退休干部在身体条件允许的情况下积极参与本次教育活动的每一环节,组织引导老同志深入学习“三个代表”重要思想,明确“科学发展观”的深刻内涵和时代意义,使老同志深刻理解社会主义荣辱观和科学发展观重要思想的科学内涵和精神实质,把思想和行动进一步统一到十七大精神和中央的重大决策部署上来。及时向老干部传达中央和省委,市委重要会议精神,使老干部进一步了解学校和国家改革和事业发展的情况。离退休党员干部与在职的党员干部要求一世同仁,为了保证老干部能更好地完成学习课程,及时地听到国内外的形势报告,我们还及时把各种活动或学习的音频、视频材料刻录成光盘,让老干部带回家认真学习,得到各位老干部的好评。

 2.充实老干部的民主生活和组织生活。我校的离退休老同志中有的担任过学校主要职务,有的长期奋战在特教的第一线,他们对学校的发展和管理具有丰富的经验和教训,为了更好地让这些离退休老同志及时地了解学校的动态,学校根据大部分老干部家中都有电脑,而且基本上都会上网这一特点,在校园网页的论坛上专门开辟了一个“夕阳红”专栏,他们通过浏览校园网中的动态、文件及会议精神后,若有什么感想或意见和建议,可以在“夕阳红”专栏中发表自己的看法,学校通过查阅该栏目的内容,在某种程度上对学校的发展提供了参考,同时他们也可通过这一栏目来抒发个人的一些人生感悟,从而丰富他们的晚年生活。作为党支部的一员,他们能够充分行使自己的民主权力,积极参加组织生活和民主生活,学校党支部的任何重大决策都会征求他们的意见,常常用校车到每位老干部住处接他们来学校共商决策和参加民主生活会和组织生活会,充分行使参政议政的权力,同时充分尊重他们的意见和看法。                      

3.坚持校领导通报制度,开展老干部思想政治工作。我们始终坚持校领导通报制度,开展老干部思想政治工作,每个学期召开二次的老干部座谈会已成为我校的一项长效机制,特别是每个学期初学校的主要领导都会向老干部传达了市委教育局有关工作会议精神,通报学校改革和发展的情况。200810月我校就召开了本年度的第三次老干部座谈会,学校校长、书记陈智才同志充分阐述了学校在2008年所取得的成果以及“十一·五”规划的落实情况,老同志们深受鼓舞。

4、学校充分发挥老干部的政治优势,聘请老校长苏邦昆同志担任学校关心下一代工作委员会主任,他经常对学生进行各种形式的思想品德教育,还与青年教师进行思想交流,帮助他们解决思想问题,为学校建立一支高素质的人文化教师队伍创造了有利条件。

5、学校在举行重大庆祝活动、纪念、节日活动及其它重要社会活动时,经常邀请老干部参加,并坚持领导通报工作,联系制度,走访慰问、住院探望等制度。

四、坚持做好老同志的携关心,送温暖、带安慰工作。认真落实老干部生活待遇。

1、在传统节日前进行大规模的走访慰问,对生病住院的老同志予以看望,2008年春节期间,根据校党支部的统一安排,学校行政领导及工会主要负责人普遍走访慰问离退休同志,让老同志过一个欢乐、祥和的新春佳节。同时对全体离休干部逐户走访慰问并送去了慰问金,老同志们深感党的关怀和组织的温暖。 

2、学校对于离退休老干部的工资待遇从不含糊,按月足额发放,从不出现拖久现象,同时,在职教师享有的各种待遇,根据国家有关文件精神,老干部应享有的我们均按国家文件精神落实政策。

3今年6月我校认真落实《关于转发<中共福建省委老干部局关于对离休干部离休费、医药费落实情况进行自查的通知>的通知》,同时进一步搞好市直企事业单位离退休人员规范津贴补贴有关问题的文件精神,认真为其办理好相关手续,落实我校蔡光鼓同志的生活待遇。

4、为丰富老干部的日常生活,学校还为他们订阅了《老年报》、《泉州晚报》,积极动员老干部参加各种讲座和座谈活动。

5、认真建立和完善老干部医疗保健机制,每年至少组织老干部到医院进行一次身体的检查工作,密切关注各位老干部的身体健康状况,同时提供必要的保健基础。根据学校拥有一个盲生按摩实践基地的优势,学校每月给各位老干部发放月卡,鼓励老同志到校按摩中心进行足底保健按摩和全身性保健推拿活动。

五、以关工委为依托,不断加强阵地建设,发挥老干部的辅助作用。

1、学校为了不断加强未成年人思想道德建设和残疾学生心理健康教育,充分利用老干部教书育人的丰富经验,同时也为了使老干部们老有所为,老有所乐。因此,学校单独设立一个关工委办公室,以关工委为依托,鼓励离退休老干部在条件允许的情况下,积极开展思想道德教育和残疾学生心理健康咨询服务,同时为他们提供必要的物质基础,为学校的德育和心理健康教育作出力所能及的贡献。

2、学校充分发挥老干部的政治优势,聘请老校长苏邦昆同志担任学校关心下一代工作委员会主任,他经常对学生进行各种形式的思想品德教育,还与青年教师进行思想交流,帮助他们解决思想问题,为学校建立一支高素质的人文化教师队伍创造了有利条件。

3、帮助支持老同志、发挥特长,使他们真正做到老有所为,是学校党支部和老教协组织义不容辞的责任。针对部分老干部热衷于字画,善于软笔书法,于是学校着手组建书法兴趣小组,由老干部担任指导教师,经过培训后举行各种比赛,从而极大地激发了残疾学生对书法的兴趣爱好,许多同学对书法的鉴赏能力和实践能力得到很大的提高。

4、学校还经常鼓励离退休干部参加各种形式的学习,以适应日新月异的社会发展,跟上时代的步伐,如部分老干部参加泉州市老年大学的学习,了解了现代信息,提高了自己的综合素质,取得了优异的成绩。

总之,2008年我校的老干部工作在全体教职工的共同努力和老干部的努力配合下取得了一定的成绩,老干部普遍反映良好,但在工作中仍存在不尽人意的地方,如,欠科学性、规范性,在今后工作中我们一定努力克服不足,加强理论学习,不断提高工作水平,积极主动地为老同志服务,使我校老干部工作有进一步提高。    

 

 

 

泉州市盲聋哑学校

20081030

 


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